Creative Commons Atribución-No Comercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)Driban, Osvaldo (Director)Bean, Carina Paola2025-09-092025-09-092014Bean, Carina Paola (2014). Teletrabajo y conocimiento (Trabajo de Grado). Universidad del Aconcagua. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas. https://repositorio.uda.edu.ar/handle/123456789/234https://repositorio.uda.edu.ar/handle/123456789/234Trabajo presentado para optar el título de Contador Público NacionalLa sociedad de la información ha generado que la rígida relación laboral concebida en el siglo XX se flexibilice, adopte matices y consecuentemente extienda sus brazos hasta lugares antes inimaginados por ésta. El teletrabajo es producto de dicha flexibilización y constituye una modalidad laboral que en virtud de sus grandes beneficios económicos, sociales y ecológicos viene siendo adoptada día a día por empresarios y trabajadores en todo el mundo. Las realidades sociales son el motor de las relaciones jurídicas que como tales deben ser reguladas por el derecho. “El teletrabajo como realidad social”.esGestión del conocimientoOrganizaciónTrabajoTeletrabajoTrabajo de grado