Licenciatura en Relaciones Institucionales
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Item Relevancia de las relaciones institucionales en el desarrollo de instituciones sin fines de lucro(Universidad del Aconcagua, 2013) Rodríguez Blanco, María Agustina; Burlot, Gastón (Tutor); Hidalgo, Juan (Tutor)En el presente trabajo se diseña un programa de Relaciones Institucionales para la Fundación del Sur que tiene sede en la provincia de Mendoza, con el fin de mejorar el desarrollo de sus proyectos. Por lo tanto, el estudio que se realiza es de primacía organizacional con finalidad modificativa. En el mismo, se elabora una propuesta de reorganización de las funciones y actividades de la institución, incluyendo un área de Relaciones Institucionales, que coordine los vínculos con los diferentes públicos de interés. También, se destaca la importancia de identificar nuevas fuentes de financiamiento, para lograr el equilibrio entre los proyectos y los recursos disponibles. Se formulan entonces, dos proyectos culturales destinados a niños de escuelas urbano-periféricas, con el objeto de acercarles la cultura como herramienta para la expresión y la transformación social. La iniciativa pretende implementarse en el año 2013, para lo cual se requiere contar con una inversión de diez mil doscientos pesos ($10.200), para la creación del área de Relaciones Institucionales; un presupuesto de treinta y seis mil ciento ochenta y un pesos ($36.181), para el proyecto de terapia de juego JugARTE!; y por último cuarenta y seis mil seiscientos ochenta y un pesos ($46.681), para el ciclo de obras de teatro educativo EducARTE! La propuesta realizada, más los sueldos anuales del personal involucrado, dan como resultado un costos total de ciento noventa y cinco mil sesenta y dos pesos ($195.062).Item El valor de las relaciones institucionales en un contexto de crisis organizacional(Universidad del Aconcagua, 2011) Pellegrini, Federica; Millán, Natalia (Tutora); Hidalgo, Juan (Tutor); Burlot, Gastón (Tutor metodológico)El objetivo principal de esta tesis es reflexionar acerca de la relevancia de las relaciones institucionales en momentos de crisis a través del estudio del caso de Toyota, que afronta un período de extrema dificultad. Dicha empresa atraviesa actualmente la operación de recall más costosa y compleja de la historia y una crisis que afecta la reputación del gigante japonés: su confiabilidad técnica. Es necesario entonces analizar cuáles fueron las acciones acertadas; y cuáles son pasibles de modificación para llegar a una resolución más eficaz de la situación. Se procederá a detectar cuándo y cómo se produjo la crisis de Toyota, identificar la tipología de la misma, analizar la formación del comité de crisis y evaluar cómo fue gestionada la comunicación durante el proceso. Además, se prestará especial atención al rol que ocupan las nuevas tecnologías de la información y a la estructura del plan de crisis. A través de este proyecto se busca poner en valor las relaciones institucionales, puesto que un adecuado manejo de las crisis permite a las empresas evitar errores al acudir a soluciones rápidas que la mayoría de las veces ocasionan un daño aún más grave. Éstas no solamente generan problemas, deben también considerarse como una fuente de oportunidades, que sólo surgen en momentos complicados.Item Responsabilidad social empresaria intraorganizacional(Universidad del Aconcagua, 2011) Jalaf, Graciela; Burlot, Alejandro (Tutor)La crisis institucional vivida en la República Argentina en el 2001 marcó en la ciudadanía un punto de inflexión en la forma de percibir y valorar las instituciones. El sector privado perdió credibilidad y hoy reconoce que el actual escenario requiere una gestión más consciente, cuyos ejes fundamentales sean la ética y la transparencia. Así comienza a tener relevancia la responsabilidad social empresaria. En los últimos años, diversos actores del mundo empresario y académico, la sociedad civil y los medios de comunicación, se han abocado al tema. Sabemos que la Responsabilidad Social Empresaria (en adelante RSE), se aborda desde siete directrices: Valores y Transparencia, Público Interno, Medio Ambiente, Proveedores, Consumidores y Clientes, Comunidad, Gobierno y Sociedad. Basado en estos pilares, el presente trabajo busca lograr un acercamiento al mundo de las empresas vitivinícolas de la provincia de Mendoza, y específicamente, conocer la situación de la RSE en el interior de estas organizaciones. Asimismo, se presenta un modelo de gestión para el nivel central de estas organizaciones, cuyas acciones impactarán en todo el personal. Las Relaciones Institucionales tendrán a su cargo elaborar el modelo, donde convivirán un conjunto de políticas transversales y buenas prácticas -internas y externas-, alineadas con valores y principios organizacionales.Item El rol de las relaciones institucionales en empresas de consultoría en ingeniería: análisis del caso de la oficina de Royal HasconinDHC en Lima – Perú(Universidad del Aconcagua, 2018) De La Cruz, Daniela Emilia; Más, Alejandro (Tutor); Burlot, Gastón (Tutor metodológico)El presente estudio analiza las actividades llevadas a cabo por un profesional de las Relaciones Institucionales en el campo de la Consultoría en Ingeniería, específicamente en el área de desarrollo de proyectos de infraestructura. El caso bajo estudio es el de la empresa holandesa Royal HasconinDHC en su oficina de Lima – Perú. Para lograrlo, se tuvieron en cuenta tres objetivos específicos: formular una descripción del desarrollo histórico – institucional de la compañía, describir las actividades realizadas por el relacionista institucional en la oficina de la ciudad de Lima – Perú, realizar una evaluación de la influencia de las intervenciones de dicho profesional en el desarrollo de proyectos de esta oficina. En este trabajo se utiliza una metodología descriptiva de tipo narrativo con características biográficas, en la que se detallan cronológicamente las acciones realizadas por los entrevistados, habiendo utilizado como instrumento de recolección de datos, la técnica de entrevistas en profundidad a los principales participantes del caso.